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Fireking Teamsters批准了强大的合同

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在纠察队三个月后,本地89名成员获得了出色的五年合同

(华盛顿)- 在纠察队工作了12周后,在印第安纳州新奥尔巴尼市的Fireeking的新利18最新路口Teamsters Local 89名成员一致投票批准了一项新的五年协议,并以巨大的胜利成功结束了他们的罢工。在短暂的工厂关闭以准备工厂准备三个月内首次恢复全部生产的工厂后,火灾工人将于8月2日重返工作岗位。

工人一致投票通过7月30日批准该协议。新合同包括五年来工资增长22%,批准后的前10%。其他亮点包括较低的免赔健康保险,可为会员节省大量节省,更快的度假胜利,获得完美出席的奖金,增强的资历和竞标语言以及Junteenthentens的付费假期。

“ Fireking Teamsters站起来,为工人的权利而战。罢工,我们都像胶水一样陷入困境。我们是一个紧密联系的团体,这次罢工使我们越来越近。

在一致罢工授权投票并拒绝公司的“最后,最佳和最终”提议之后,Fireking Teamsters于5月9日进行了罢工。

5月17日,团队总裁肖恩·M·奥布赖恩(Sean M.

“让这是对其他雇主的教训,即团队者不会在我们成员与公司贪婪的斗争中退缩。我们不会停止战斗,也不会打破。”奥布赖恩说。“国际站在其成员后面。当工人决定罢工时,他们将得到120万成员的全部支持。”

扎克曼说:“当地的89名成员知道他们得到了整个团队工会的支持。”“我已经知道这个单元多年了。他们是一个坚强而敬业的团体,我们想让他们知道他们拥有所有的工具和资源。”

Teamsters国际副总裁兼地方89总裁Avral Thompson指出,该公司在工人进行罢工并立即带来了SCAB劳动后,为失去经验丰富和熟练的劳动力而挣扎。

“该公司发布了许多新闻声明,坚称一切都很好,但该工厂的运行远低于50%的生产。管理层一直在处理scab临时雇员的旋转门,他们几乎像被带来一样迅速地退出。”汤普森说。“最后,我们的成员向这家公司展示了他们的真正价值和价值。这些人站在一起,说“足够了”,并向雇主展示了真正的工会权力。这次胜利证明了我们的成员他们能够忍受所有这一切,并且仍然是赢家。”

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