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加州废物解决方案工人在圣何塞批准新协议

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(加利福尼亚州圣何塞) - Teamsters Local 3新利18最新路口50的成员最近几乎一致投票支持加利福尼亚废物解决方案(CWS)的新合同。该协议包含无数的改进,涵盖了72名驱动因素和机械师,他们在加利福尼亚州圣何塞提供了住宅路边回收服务。

“我首先要感谢CWS的成员在整个过程中保持耐心。他们信任当地的工会,以确保我们通过语言改进和弥合邻近县之间差距的经济方案获得了最好的交易。” Teamsters Local 350总裁Sergio Arranaga说。新利18最新路口“特别感谢固体废物和回收部门的兄弟拉里·多蒂(Larry Daugherty)的机构知识,并成为南湾这个行业的历史学家。”

谈判委员会包括四名排名和档案成员,乔治·萨拉米达(George Salamida),月亮施文(Moon Schwenke),里卡多·桑切斯(Ricardo Sanchez)和迈克·阿尔伯特(Mike Albert)。这些成员在该行业中统称有100多年的经验。

“该公司很长一段时间以来拖延谈判,并派遣了无法做出决定的人,”废物和回收行业的老将Salamida说。“但是我们的委员会做得很好,不允许在我们的养老金中赚钱并获得良好的加薪。”

圣何塞的CWS工人上次在谈判表上是在2014年,当时他们批准了一项为期七年的合同,该协议已经设定了当时的标准。

“自2014年以来,这个行业发生了很多事情,我们有义务保护我们的会员。如果没有经济方案和全面维护福利,就不会有一笔交易,而没有获得书面形式的惯例。

领导谈判的道蒂(Daugherty)也表达了对CWS部门编纂工人保护语言和实践的重要性改变他们已经同意的语言的意图。

Moon Schwenke是Local 350的27年成员,他说,他以清晰的心态参加了期待已久的谈判 - 推动了最适合该部门的谈判。

“这是我第四次谈判,而且总是很艰难!我为我们能够谈判的交易感到非常自豪。我们没有放弃任何事情,我们能够谈判大量工资和养老金的增加。”“随着工资和养老金的增加,我们将朝着南湾的顶部。我们在合同的各个重要方面取得了进步。我们能够为我们的部门提供更多的保护,更好的残疾保护,增加启动津贴,增加机械师的工具津贴以及有助于保护我们同胞工作的同胞的关键语言。这些只是几乎一致的几个原因!”

1936年10月8日,Local 350被租用,代表固体废物和回收,面包店,洗衣和公共服务的成员。