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本地767赢得了UPS的两个主要仲裁案件

玛丽·托雷斯(Marie Torres)重新开始在UPS工作。德克萨斯州韦科市的车辆驾驶员最近以全额支付,福利和资历恢复了恢复。她并不孤单。

穆罕默德·法汉(Muhammed Farhan)是2016年4月出院的兼职选手,他还回到了UPS达拉斯中心。托雷斯(Torres)和法汉(Farhan)是英尺省767本地767的成员。沃思,德克萨斯州和他们都因不法解雇而对UPS提出了不满。

“这对我们的UPS成员来说都是重要的胜利,坦率地说,对于全国UPS团队来说,”当地767总裁John Shorts说:“通过在这两种情况下解雇我们的姐姐和兄弟,显然是公司的意图在提出不满的成员之间产生令人恐惧的效果。”

托雷斯(Torres)是一名21岁的UPS雇员,因公司声称的不诚实而被解雇。Local 767证明了该公司的指控实际上与她的工会活动有关,包括她提起的主管工作不满。

托雷斯赢得仲裁后说:“这不仅是我的胜利,也是我们所有人的胜利。”

法汉(Farhan)是一名15年的雇员,他还被该公司指控不诚实的主管工作申诉。

“What became clear in Farhan’s case was that the company was singling him out for what it saw as a high volume of grievance filing at the Dallas facility,” said Courtney Shorts, a Local 767 business agent and attorney who presented Farhan’s case to the arbitrator.

甚至在查看针对法汉的案件的优点之前,仲裁员都对公司的调查和终止他的程序采取了质疑。

仲裁员在他的决定中写道:“公司的调查甚至没有达到需要进行彻底,公正和公正调查的通常的调查程序标准。”

多亏了当地的767,法汉都从他的唱片中删除了纪律。像托雷斯(Torres)一样,他在失业期间获得了偿还薪水,资历和其他附带福利。

“我从来没有撒谎,”法汉说。“我相信,当主管窃取我们的工作时,它也会伤害我的同事和我。”