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本地767赢得了UPS的两个主要仲裁案件
玛丽·托雷斯（Marie Torres）重新开始在UPS工作。德克萨斯州韦科市的车辆驾驶员最近以全额支付，福利和资历恢复了恢复。她并不孤单。
穆罕默德·法汉（Muhammed Farhan）是2016年4月出院的兼职选手，他还回到了UPS达拉斯中心。托雷斯（Torres）和法汉（Farhan）是英尺省767本地767的成员。沃思，德克萨斯州和他们都因不法解雇而对UPS提出了不满。
“这对我们的UPS成员来说都是重要的胜利，坦率地说，对于全国UPS团队来说，”当地767总裁John Shorts说：“通过在这两种情况下解雇我们的姐姐和兄弟，显然是公司的意图在提出不满的成员之间产生令人恐惧的效果。”
托雷斯（Torres）是一名21岁的UPS雇员，因公司声称的不诚实而被解雇。Local 767证明了该公司的指控实际上与她的工会活动有关，包括她提起的主管工作不满。
托雷斯赢得仲裁后说：“这不仅是我的胜利，也是我们所有人的胜利。”
法汉（Farhan）是一名15年的雇员，他还被该公司指控不诚实的主管工作申诉。
“What became clear in Farhan’s case was that the company was singling him out for what it saw as a high volume of grievance filing at the Dallas facility,” said Courtney Shorts, a Local 767 business agent and attorney who presented Farhan’s case to the arbitrator.
甚至在查看针对法汉的案件的优点之前，仲裁员都对公司的调查和终止他的程序采取了质疑。
仲裁员在他的决定中写道：“公司的调查甚至没有达到需要进行彻底，公正和公正调查的通常的调查程序标准。”
多亏了当地的767，法汉都从他的唱片中删除了纪律。像托雷斯（Torres）一样，他在失业期间获得了偿还薪水，资历和其他附带福利。
“我从来没有撒谎，”法汉说。“我相信，当主管窃取我们的工作时，它也会伤害我的同事和我。”